АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

АСДГ. Участники телемоста обсудили введение новых систем оплаты труда

12.11.2010

АСДГ. Участники телемоста обсудили введение новых систем оплаты труда

В ходе конференции Ассоциации сибирских и дальневосточных городов в режиме телемоста между Барнаулом и Москвой обсуждено введение новых систем оплаты труда. Открыл телемост заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития РФ Сергей Курбатов, представивший доклад о новых системах оплаты труда на уровне субъектов Российской Федерации. Он отметил, что целесообразно акцентировать внимание органов на следующие моменты, связанные с переходом на новые системы: необходимо внести изменения в трудовые договоры, разработать дополнительные соглашения с работниками учреждений и привести их в соответствие с новыми системами оплаты труда, а также четко определить трудовые функции работников. Большой интерес у участников конференции вызвал доклад начальника отдела трудовых ресурсов комитета по труду мэрии Новосибирска Юлии Бахаревой, которая поделилась опытом введения новой системы оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях. По ее словам, переход на новую систему оплаты труда позволил увеличить заработную плату сотрудникам, и до нуля сократить количество работников, получающих заработок ниже прожиточного минимума. Основная проблематика, которую отмечали докладчики – сложность при разработке критериев для оценки качества деятельности руководителей и работников учреждений для обеспечения эффективного стимулирования оплаты труда квалифицированных и добросовестных работников. Янова Наталья, муниципальный координатор по введению новой системы оплаты труда в учреждениях образования Барнаула, отметила, что в Барнауле этот вопрос решен путем создания муниципального стандарта оценки качества. В завершение телемоста представители Москвы поблагодарили участников конференции АСДГ за предоставленную возможность познакомиться с опытом других городов и пообещали использовать его в дальнейшей работе.

Секции АСДГ: 

Возврат к списку