23.01.2024
Правительство РФ. Обновлена программа молодежной занятости
Правительство намерено создать условия, при которых юноши и девушки еще до совершеннолетия могли бы определяться с профессией и набираться опыта,— так премьер-министр Михаил Мишустин охарактеризовал обновленную программу поддержки молодежной занятости до 2030 года. В перечне мероприятий — профориентация школьников уже с шестого класса, упрощение найма подростков 14–18 лет, временная занятость силами студенческих отрядов, стимулирование миграции молодежи в Арктику и на Дальний Восток. Эксперты считают, что расширение возможностей для занятости школьников заинтересует работодателей, позволив им раньше вовлекать учащихся в собственные кадровые программы.
Правительство обновило «Программу содействия занятости молодежи на период до 2030 года», сообщил на совещании со своими заместителями Михаил Мишустин. Первая версия программы появилась почти два года назад. Прямые меры поддержки должны ежегодно охватывать 350 тыс. человек, косвенные — до 5 млн.
В новой версии почти все целевые показатели программы остались прежними. Так, предполагается, что уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет сократится с 10,7% в 2020 году до 5% в 2030-м, в категории 15–24 года — с 17,3% до 8%, а доля прошедших профориентацию вырастет с 5,9% до 35%. В новой версии снизилось целевое значение доли занятых после окончания учебы выпускников — с 92% до 80% (в 2020-м — 57%). Отметим, что вероятность достижения этих целей пока достаточно велика: по итогам второго квартала 2023 года, сообщала ранее вице-премьер Татьяна Голикова, молодежная безработица сократилась до 6,3%.
В новой редакции список мероприятий стал короче на четыре пункта (27 против 31) — в правительстве это объясняют тем, что старая версия была «выполнена более чем наполовину».
Важнейшим направлением, объясняет губернатор Новгородской области и глава комиссии Госсовета по направлению «Социальная политика» Андрей Никитин, является ранняя профориентация. «Одна из проблем, из-за которой студент или выпускник не может устроиться на работу,— неправильно выбранная профессия. И цель органов власти — маршрутизация выпускников от школы, колледжа или университета до места работы на предприятии»,— отмечает он. Кроме того, по его словам, необходимо еще больше упростить трудоустройство подростков в возрасте от 14 лет — это позволит вывести из теневой сферы занятости ребят, которые уже работают, но без официального договора.
Среди новшеств новой редакции — мониторинг уровня безработицы молодежи в стране по каждому региону. Также предполагается увеличение числа участников программы по развитию молодежного предпринимательства до 150 тыс. человек к 2030 году — этот показатель вырос в шесть раз. Еще одно новое направление — стимулирование молодежи для переезда на работу в регионы Дальнего Востока и Арктики.
Работодателей пункты программы, судя по всему, заинтересуют.
«Будет очень полезно, если со временем с учетом защиты прав и законных интересов несовершеннолетних дополнительно упростится их трудоустройство»,— говорит HR, бизнес-партнер аутсорсинговой компании «Северсталь — Центр Единого Сервиса» Яна Шайдецкая. Такие работники востребованы у российских компаний — как отмечает руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая, благодаря частичному дерегулированию найма подростков, которое правительство предложило еще в прошлом году, за 2023-й на hh.ru было открыто 42 тыс. вакансий (в 2022-м их было 14,5 тыс.), в которых работодатели обозначили готовность нанять подростков от 14 лет.
В то же время, отмечает Яна Шайдецкая, успешность этих мероприятий будет зависеть от того, найдутся ли у малого и среднего бизнеса ресурсы на реализацию этих мер на практике, аналогичные тем, которые есть у крупных организаций. Она напомнила, многие корпорации (такие как «Росатом», РЖД, «Норникель» и «Северсталь») ведут просветительскую работу с подростками и студентами профильных колледжей уже много лет.
Секции АСДГ:
