Артем. В городе обсудили условия труда работников ЖКХ

На расширенном заседании рабочей группы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при участии членов координационного совета специалистов по охране труда, работодателей, предоставляющих услуги ЖКХ, председателей ТСЖ рассматривались вопросы соблюдения трудового законодательства и охраны труда в сфере ЖКХ, проведения медицинских осмотров, вакцинации работников.

Было отмечено, что сфераЖКХ однаиз динамично развивающихся. Одновременно это одна из самых трудозависимых отраслей. По оценочным данным,в организациях ЖКХ официально занято около 2000 человек, однако реально их гораздо больше. Работодатели всячески уклоняются от оформления трудовых договоров с работниками, ссылаясь на испытательный срок, стажировку, заключая гражданско-правовые договора. Работник, оформленный по гражданско-правовому договору, лишен множества гарантий, предоставляемых трудовым законодательством: права на отпуск, оплату больничного листа, пенсионные отчисления и т.д.

Основным нарушением по охране труда в сфере ЖКХ является необученность работников вопросам охраны труда. У работодателя отсутствуют аттестационные комиссии по проверке знаний требований охраны труда, либо в комиссию включаются специалисты, не прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих центрах.По оперативным данным, за последние три года в обучающих центрах обучено по охране труда60 руководителей, специалистов, членов комиссии по охране труда сферы ЖКХ. Трудовой кодекс запрещает работодателю допускать к работе сотрудника, не прошедшего обучение и инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда.По оперативным данным, специальная оценка условий труда проведена в 11 организациях на 159 рабочих местах, из них к допустимым условиям труда отнесено151рабочее место.

Среди новаций отмечено вступление в силу с 01.07.2016 года Федерального закона о порядке применения профессиональных стандартов.