АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Барнаул. Работодатели могут удвоить пенсионные накопления сотрудников, получив за это льготы

05.05.2011

Барнаул. Работодатели могут удвоить пенсионные накопления сотрудников, получив за это льготы

По данным управления Пенсионного фонда в г.Барнауле в Программу государственного софинансирования накопительной части трудовой пенсии вступили 9,6 тыс. жителей города Барнаула. Платежи участников Программы превысили 8 млн. рублей.
По итогам прошлого года Пенсионный фонд России в мае разнесет эти средства по индивидуальным лицевым счетам граждан с учетом взносов каждого, а также передаст суммы софинансирования в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды по выбору граждан. Стать участником программы государственного софинансирования пенсионных накоплений может каждый гражданин, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования. Заявление на вступление в программу можно подать в территориальных органах ПФР по месту жительства лично или через своего работодателя, который направит его в органы ПФР. Вступить в программу можно до 1 октября 2013г. Государственная поддержка (софинансирование) будет осуществляться 10 лет, начиная с года, следующего за годом перечисления гражданином первого взноса.
Если участник программы в течение года перечисляет в фонд своей будущей пенсии от 2 до 12 тыс. рублей, то государство удваивает эти деньги. Платить можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через банк.
Удвоить будущую пенсию своих сотрудников могут и работодатели, которые могут выступать третьей стороной государственного софинансирования. При этом они могут рассчитывать на льготы. Так, например, на сумму взносов работодателя, не превышающую 12 тыс. руб. в год на каждого работника, страховые взносы не начисляются. Кроме того, сумма взноса работодателя включается в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.
Сами участники программы имеют право на налоговый вычет на сумму уплаченных ими дополнительных страховых взносов в размере фактических расходов на накопительную часть трудовой пенсии. Данный вычет включается в состав социального налогового вычета по налогу на доходы физических лиц (13%). Таким образом, если гражданин в 2010 г. перечислил из собственных средств от 2 тыс. до 12 тыс. руб. на дополнительные страховые взносы, то в 2011 г. он сможет вернуть от 260 руб. до 1,56 тыс. руб. Задекларировать доходы и получить вычет можно в течение трех лет. Для получения налогового вычета необходимо подать в налоговую инспекцию декларацию о предоставлении социального налогового вычета. Подтверждающими документами являются квитанции об уплате взносов через банк или, в случае удержания сумм из заработной платы, справка работодателя об уплаченных суммах дополнительных страховых взносов, а также копия уведомления об участии в программе.

Секции АСДГ: 

Возврат к списку