15.04.2011
Братск. Преодолевая последствия кризиса
- Состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
- В ходе заседания, которое провела координатор комиссии, первый заместитель мэра Елена Климова, представители администрации города, профсоюзов, работодателей обсудили выполнение в 2010 году мероприятий по обязательством сторон в городском трехстороннем соглашении. Особое внимание уделялось мониторингу ситуации в городе, положению на рынке труда, соблюдению законных прав трудящихся. Отмечено, что в 2010 году городская экономика, преодолевая последствия кризиса, постепенно пошла на поправку - рост более чем на 13 % по сравнению с 2009 годом.
- Многие предприятия активно участвуют в решении социальных проблем города, благотворительных проектах - как в рамках соглашения о социальном партнерстве, так и вне его. В 2010 году предприятия и предприниматели направили на эти цели свыше 77 млн. руб.
- Тем не менее ситуация остается сложной. Для многих предприятий среднего и малого бизнеса, на фоне роста энерготарифов и проблем кризисного периода, первоочередной задачей остается выживание. В целом для города одними из самых актуальных задач являются создание новых производств и рабочих мест, повышение инвестиционной привлекательности города.
- На заседании комиссии руководитель департамента образования Константин Кулинич подробно проинформировал о ходе работы по внедрению новой системы оплаты труда в муниципальных учреждениях образования.
- К сегодняшнему дню на новую отраслевую систему перешли 25 учреждений, то есть почти 60 % от числа муниципальных учреждений образования города. Последние 17 учреждений должны перейти с 1 сентября. Финансовое обеспечение проекта осуществляется за счет субвенций из областного бюджета.
- Предварительные результаты показали существенный (на несколько тысяч рублей) рост заработной платы большинства сотрудников в тех учреждениях, которые перешли на новую систему. Так в одной из школ средняя зарплата коллектива выросла с 8 до почти 13 тыс. А если брать зарплату только педагогов, то в этой же школе она поднялась с 9800 до свыше 15 тыс. руб.
- После перехода на новую систему, в несколько раз увеличилась доля стимулирующей части заработной платы. Новая система направлена на повышение качества услуг учреждений, повышение мотивации сотрудников сферы образования.
- Еще один вопрос в повестке заседания комиссии — о проведении дополнительной диспансеризации работников организаций города в 2010 — 2011 годах. В 2010 году за счет федерального бюджета было организовано комплексное медобследование свыше 7 тыс. братчан. Только 21 % из них были признаны «практически здоровыми». Свыше половины нуждаются в дополнительном обследовании и лечении. А всего среди обследуемых было выявлено почти 9800 заболеваний. Самые распространенные — болезни эндокринной системы, глаз, кровообращения.
- В этом год намечено провести дополнительную диспансеризацию 2 тыс. человек.
- Также на заседании были рассмотрены вопросы организации отдыха и оздоровления детей, утвержден план работы комиссии на 2011 год.
Секции АСДГ:
Возврат к списку
|
