АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Нягань. Серьезные задачи – совместными усилиями

13.04.2011

Нягань. Серьезные задачи – совместными усилиями

В администрации города состоялось первое в этом году заседание Няганской постоянно действующей муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Члены комиссии рассмотрели шесть вопросов, в числе которых информация о выполнении плана мероприятий по реализации Трехстороннего соглашения, об участии работодателей, в частности администрации города, ОАО «ТНК-Нягань» и ООО «Няганьгазпереработка», в оздоровлении детей работников, а также выполнение обязательств коллективного договора ООО «КНПЗ» и МОУ «СОШ № 6».


Никогда не снимается с повестки заседания трехсторонней комиссии вопрос о состоянии безработицы в Нягани. На этот раз данной проблеме вновь было уделено серьезное внимание. Заместитель директора бюджетного учреждения ХМАО - Югры «Няганский центр занятости населения» Наталья Александровна Попова озвучила программы, реализуемые службой занятости. По ее словам, в этом году на территории округа и города действуют две программы - «Содействие занятости на 2011-2012 годы» и «О дополнительных мероприятиях по стабилизации ситуации на рынке труда ХМАО». Как и в прошлом году, для работодателей, организующих общественные работы, временные рабочие места для категорий, испытывающих трудности в поиске работы, предусматривается ежемесячная компенсация из расчета минимальной величины оплаты труда. На сегодняшний день заключено около 20 договоров на создание временных рабочих мест. Кроме того, выделяются финансовые средства на создание постоянных рабочих мест для инвалидов. Также с этого года центр занятости может финансировать обучение не только работников, которые находятся под угрозой высвобождения, но и работников организаций, которые предоставляют инвестиционные проекты по модернизации и реструктуризации производства. Помимо этого, финансовые средства выделяются на оплату профессионального обучения женщин, которые находятся в декретном отпуске и состоят в трудовых отношениях с работодателем, а также работающих во вредных и тяжелых условиях труда с целью их вывода с вредного производства.


Однако данные программы не могут на сегодняшний день кардинально изменить ситуацию с безработицей в Нягани в лучшую сторону. Как отметила на заседании и.о. главы администрации города, координатор трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Светлана Михайловна Попкова, наш город сегодня занимает одно из первых мест в округе по уровню безработицы. Из 804 человек, зарегистрированных в Няганском центре занятости населения по состоянию на 4 апреля 2011 года, львиная доля безработных, если смотреть по отраслям, приходится на сферы строительства, оптово-розничной торговли, добычи полезных ископаемых, операции с недвижимостью.


«Перед городом и вообще перед всеми муниципальными образованиями округа сегодня поставлена задача со стороны правительства Югры предложить мероприятия по сокращению числа безработных до конца года, - пояснила С.М. Попкова. – В Нягани создаются рабочие места, но пока только в сфере малого и среднего бизнеса. Конечно, это положительный момент в плане экономического развития города, но мы не должны на этом останавливаться. Необходимо, чтобы у нас появлялись рабочие места на производстве. Серьезные задачи ставятся перед муниципалитетом и по трудоустройству инвалидов и выпускников вузов и ссузов».


Светлана Михайловна также подчеркнула, что работа по сокращению уровня безработицы в городе должна быть совместной – администрации, центра занятости населения и работодателей, и поручила членам трехсторонней комиссии подготовить до середины мая предложения по изменению ситуации на рынке труда.


Источник: Официальный сайт администрации Нягани




Секции АСДГ: 

Возврат к списку