Новосибирск. Дефицит дорожных рабочих удалось устранить повышением зарплаты

Мэрии Новосибирска удалось ликвидировать нехватку рабочих в муниципальных дорожных эксплуатационных учреждениях (ДЭУ) за счет повышения размера зарплаты, повысив его до «конкурентного уровня». Об этом на встрече с журналистами сообщил начальник департамента дорожно-благоустроительного комплекса мэрии Новосибирска Александр Стефанов.

«У нас полная укомплектованность дорожных рабочих — такого раньше не было. Это важное усиление. Потому что большой объем работ, к сожалению, нельзя выполнить механизировано. Это возможно только вручную», — рассказал чиновник.

В конце марта пресс-центр мэрии Новосибирска сообщил, что укомплектованность ДЭУ дорожными рабочими для ручной уборки достигла 100% и 95% — дорожными рабочими 3-5 разряда, которые сопровождают уборочную технику и работают со средствами малой механизации.

«Для привлечения новых сотрудников работа велась по нескольким направлениям — систематически размещались информационные сообщения о приеме на работу, параллельно были направлены заявки в учебные учреждения для трудоустройства студентов. Кадровый дефицит также покрывался аутсорсингом — с подрядными организациями заключены муниципальные контракты с привлечением дорожных рабочих и техники», — рассказали в администрации города.