АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Государственная Дума РФ. В России установят единую форму анкеты при поступлении на госслужбу

07.07.2023

Государственная Дума РФ. В России установят единую форму анкеты при поступлении на госслужбу

Правительство внесло в Госдуму законопроект, предлагающий установить единую форму анкеты, представляемую гражданами при поступлении на государственную или муниципальную службу. Документ опубликован в электронной базе Государственной думы.
Проект закона подготовлен во исполнение указа Президента РФ № 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 — 2021 годы». Изменения вносятся в закон «О системе государственной службы Российской Федерации» и отдельные законодательные акты РФ.
Форму анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, а также порядок и сроки их актуализации предлагается установить актом Президента РФ.
Кадровая служба госоргана сможет проверять указанные сведения, направляя соответствующие запросы в органы публичной власти и организации, обладающие необходимой информацией. Эти органы и организации будут обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения запроса.
Законопроектом также предлагается обязать государственных и муниципальных служащих в письменной форме сообщать работодателю об изменениях сведений в анкете.
Проектом закона устанавливается возможность расторжения трудового договора с государственным или муниципальным служащим, если он указал в анкете заведомо ложную информацию или не заполнил ее.
Закон вступит в силу через 90 дней после официального опубликования.


Секции АСДГ: 

Возврат к списку