Благовещенск. Директоров городских школ научили «бережливому производству»

Амурские педагоги осваивают методы японского менеджмента, чтобы избавить учителей от «бумажной» работы и вернуть их к ученикам.

В Благовещенске стартовала образовательная программа для руководителей школ. Около 40 директоров и их заместителей прошли курс повышения квалификации, организованный Амурским центром опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Цель обучения - научить управленцев беречь время и силы педагогов, наладив рабочие процессы так, чтобы они не отнимали лишних ресурсов. Главным врагом, с которым боролись участники, стал «бумажный» хаос. С помощью инструментов бережливого производства директора искали способы победить избыточную отчётность и дублирование задач разными сотрудниками.

Чтобы «прокачать» навыки, педагоги не только слушали лекции, но и играли. Например, в деловой игре «Сбор штепсельных вилок» они на практике отрабатывали принципы клиентоориентированности и слаженной работы. Кроме того, участники выезжали на экскурсию в областную спортивную школу олимпийского резерва, которая уже получила статус «образцовой» благодаря внедрению этих методик. Руководители своими глазами увидели, как японские технологии менеджмента работают в образовательной среде. Итогом трёхдневного интенсива стал диплом о повышении квалификации, а также каждый директор разработал индивидуальный Action‑план - дорожную карту с конкретными шагами по улучшению работы своей школы. Как отмечают организаторы, этот курс запустил в Благовещенске процесс системных изменений, которые помогут сделать школы удобнее не только для детей, но и для самих учителей.

Источник: https://myseldon.com/