АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Шелеховский район. Шелеховские власти решили создать кадровый резерв руководителей образовательных учреждений

18.05.2011

Шелеховский район. Шелеховские власти решили создать кадровый резерв руководителей образовательных учреждений

Власти Шелеховского района обнародовали планы по формированию в течении 2011 года кадрового резерва руководителей образовательных учреждений, создание которого инициировал мэр территории Александр Лобанов. Как сообщили в пресс-службе администрации района, уже утвержден состав конкурсной комиссии и назначены первые конкурсы на включение в резерв в школах №1, №2, а также в детских садах «Буратино» и «Колосок».

«Наша задача – найти тех, кто добился результатов в сфере образования, и готов стать лидером, - сообщили в пресс-службе. – Наши резервисты должны обладать всеми качествами управленцев. В резерв включаются лица, соответствующие квалификационным требованиям к должности, на замещение которой они претендуют».

Как отметили в пресс-службе, основная задача кадрового резерва – создание профессионального состава управленческих кадров для своевременного замещения вакантных должностей и сокращение периода адаптации новых руководителей. Планируется, что после прохождения конкурса и включения в резерв кандидаты будут иметь возможность участвовать в тренингах, семинарах и конференциях, необходимых для успешной работы в будущем.


Секции АСДГ: 

Возврат к списку