Комсомольск-на-Амуре. Начальник отдела молодёжи администрации муниципалитета ответила на вопросы горожан

Начальник отдела по делам молодёжи администрации Комсомольска-на-Амуре Валентина Зарипова ответила на вопросы читателей газеты «Дальневосточный Комсомольск».

Я - медик. Работаю на две ставки. Но не потому, что мне остро нужны деньги, а потому что молодые кадры не задерживаются в больницах и поликлиниках. Есть ли в перспективе программы, помогающие молодым специалистам закрепляться на рабочих местах? Существуют ли сегодня наставники? Дарья, 28 лет. - Дарья, согласно информации, предоставленной отделом здравоохранения администрации города, задачи по подготовке и закреплению кадров освещены в Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и Байкальского региона на период до 2025 года, утверждённой распоряжением Правительства РФ в 2009 году. В нашем городе также этому уделяется серьёзное внимание. Так существует решение городской Думы от 5 октября 2011 года, в котором определён порядок, условия и размер компенсации расходов, связанных с прибытием в Комсомольск по письменному приглашению организации, финансируемой за счёт средств городского бюджета, для заключения трудового договора и выездом впоследствии к новому месту жительства в другую местность. Также вновь прибывшим молодым специалистам, при необходимости может предоставляться служебное жильё в муниципальных общежитиях. 

Я имею на иждивении одного ребенка. В 2012 году вступила в ипотеку на 10 лет. Приобрела квартиру. Ежемесячно выплачиваю 10 тысяч 600 рублей. Могу ли я рассчитывать на помощь в погашении кредита как одинокая мать? Наталья, 31 год. - Уважаемая Наталья, таких программ нет.

Когда в Комсомольске-на-Амуре будет строиться жилье согласно закона № 282 от 26.08.2011 «О предоставлении социальных выплат гражданам при строительстве жилья на условиях ипотеки в Хабаровском крае» для, например, расширения жилплощади молодой семье? В Хабаровске этот закон очень хорошо работает. Ольга Александровна Сырнева. - Уважаемая Ольга Александровна, в нашем городе работа в рамках данного постановления не ведется, но хочется уточнить, что размер социальных выплат, предоставляемый гражданам при строительстве жилья на условиях ипотеки (в рамках постановления, о котором Вы упоминаете в своем вопросе) составляет 15% от стоимости жилья, а в рамках муниципальной программы «Обеспечение жильем молодых семей на 2011-2015 годы» социальная выплата составляет от 35 до 40% от расчетной стоимости жилья. За период с 2006 по 2012 годы социальной выплатой для приобретения квартир на вторичном рынке жилья смогли воспользоваться 743 молодых семьи нашего города.

Складывается такое впечатление, что для молодежи в нашем городе совсем немного перспектив. Если ты молодой специалист, то тебя не берут на работу из-за отсутствия опыта. А как его приобрести, не работая? Если ты молодая мама - не берут на работу, мотивируя тем, что ребенок будет болеть, или замужем, и можешь родить. Моя знакомая даже хотела написать расписку, что не будет рожать в течение пяти лет. Бесполезно. Что делается в городе для поддержки молодых специалистов и закрепления в нашем городе и вообще молодежи в этих направлениях? Ксения, 25 лет. - Уважаемая Ксения, трудоустройство после окончания учебного заведения – это самая актуальная проблема молодежи. Для содействия трудоустройству выпускников в каждом высшем и среднем специальном учебном заведении созданы центры содействия трудоустройству, постоянно обновляется база вакансий для молодых специалистов. Например, на 1 октября 2012 года в центре содействия трудоустройству студентов «КнАГТУ» «Карьера» имелось 40 вакансий для студентов и выпускников. Сегодня отменена система распределения выпускников, но все градообразующие предприятий города направляют своих представителей для участия в работе Государственных аттестационных комиссий, в рамках которых проходит защита дипломов. По итогам, отдельным студентам поступают предложения о трудоустройстве. КГКУ «Центр занятости населения г.Комсомольск-на-Амуре», в рамках программы «Стажировка», особое внимание уделяет выпускникам учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, в течение года по программе было трудоустроено 200 молодых специалистов. Для закрепления молодых специалистов на градообразующих предприятиях города реализуются социальные программы по предоставлению подъемных при трудоустройстве на работу, оказывается помощь в получении беспроцентных ипотечных кредитов на покупку жилья. Предоставляется возможность получения санаторно-курортного лечения, путевок для детей в оздоровительные лагеря. Безусловно, есть ряд нерешенных проблем и сложность. Вместе с тем, по данным КГКУ «Центр занятости населения г.Комсомольск-на-Амуре», в 2012 году суммарная потребность предприятий различных отраслей экономики города в кадрах составляет 2 096 человек.

Слышал, что вы организовали летнюю смену для трудных подростков. Как можно в нее записаться моему 15-летнему сыну? Сергей Владимирович. - Уважаемый Сергей Владимирович, заявление на участие в военизированной смене «Форпос» будут приниматься в отдел по делам молодежи администрации города в апреле 2013 года. Но уже сейчас Вы можете посоветовать сыну записаться в спортивные секции или военно-патриотические клубы действующие на базе центров дополнительного образования «Юность» (ул.Вокзальная,80/3) или «Дземги» (ул.Амурска,4)

Подвергаются ли потенциальные работодатели в банке вакансий ЦЗН какой либо проверке? Могут ли подростки быть уверены в честности нанимателя? Дина Судакова. - Уважаемая Диана, при трудоустройстве через КГКУ «Центр занятости населения г.Комсомольска-на-Амуре» осуществляется обязательный контроль за предприятиями трудоустраивающими подростков в части соблюдения трудового законодательства. 

Законна ли банковская услуга «Займы под залог материнского капитала»? Вероника Д. - Уважаемая Вероника, только при получении ипотечных кредитов «Материнский капитал» может выступать в виде залога.

Возможно ли студенту 3-4 курса найти работу по специальности? Организации берут завтрашних выпускников вузов только курьерами или секретарями. Марина Белякова. - Уважаемая Марина, решение о принятии на работу студента последних курсов – это прерогатива исключительно руководителей предприятий. Но, если речь идет о возможности подработки студентами во внеучебное время, то для решения данного вопроса, на базе университетов города работают центры содействия трудоустройству «Карьера», которые предлагают работу для студентов и выпускников. Так же, в молодежных центрах «Юность» и «Дземги» началась работа по созданию базы предприятий готовых трудоустраивать студентов на неполный рабочий день. Более подробную информацию по данному вопросу Вы сможете получить в университетах города или в отделе по делам молодежи администрации города ул. Аллея Труда, 13 каб.410 тел.54-29-92.

Занятия в спортивных секциях, особенно профессиональные, остаются уделом избранных. Может ли юный комсомольчанин из небогатой семьи и без связей рассчитывать на спортивное будущее? Владислав Самар. - Уважаемый Владислав, на сегодняшний день на базе муниципальных учреждений дополнительного образования детей «Детских юношеских спортивных школах» ведутся занятия по 23 видам спорта и, я уверена, что Вы можете выбрать себе или Вашим детям занятие по душе и достигать спортивных успехов. Более подробную информацию Вы можете получить в отделе по физической культуре и спорту администрации города по тел. 54-70-55 

ЦЗН города активно поощряет малое предпринимательство. Могут ли на финансовую поддержку рассчитывать начинающие художники или музыкальные группы? Екатерина Вершинина. - Уважаемая Екатерина, выделение средств КГКУ «Центр занятости населения г.Комсомольска-на-Амуре» на поддержку предпринимательства осуществляется в рамках конкурсного отбора и только лицам стоящим на учете в качестве безработных и представившим бизнес-проект. Более подробную информацию Вы можете узнать непосредственно в ЦЗН пр.Мира,38 каб. 12. По вопросам участия в программах по поддержке предпринимателей Вы можете обратиться в сектор по развитию предпринимательства администрации города ул.Аллея Труда,13 каб. 209 тел. 54-11-75.

Буду ли в городе проводиться городские конкурсы непрофессиональных музыкантов, играющих альтернативную музыку? Екатерина Вершинина. Традиционно в мае будет проходить городской фестиваль «Рок Салют»

Моя давняя мечта стать визажистом. Но нет денег на оплату курсов. Планирует ли ЦЗН организовать для молодежи бесплатные курсы по новым специальностям и может ли помочь в трудоустройстве ассистентом к профессиональному визажисту? Ирина Кочет. - Уважаемая Ирина, получить полную информацию по вопросу обучения за счет средств КГКУ «Центр занятости населения г.Комсомольска-на-Амуре» Вы можете по тел. 54-01-95 или по адресу: пр.Мира, 38 у Кушаковой Натальи Александровны.

Существует ли в городе практика трудоустройства 1-2-курсников, не требующая от студента полной занятости? Друзья Виктор и Юрий. - На базе университетов города работают центры содействия трудоустройству «Карьера», которые предлагают работу для студентов и выпускников. Так же, на базе молодежных центров «Юность» и «Дземги» началась работа по созданию базы предприятий готовых трудоустраивать студентов на неполный рабочий день. Более подробную информацию по данному вопросу Вы сможете получить уже в начале декабря по тел 54-29-29.

С какого возраста подросток может официально устроиться промоутером? Виталий. Согласно трудового законодательства с 14 лет при этом:

- во время каникул: не более 5 часов в день, не более 24 часов в неделю;

- во время учебы: не более 2,5 часов в день, не более 12 часов в неделю. 

С 16 до 18 лет:

- во время каникул: не более 7 часов в день, не более 35 часов в неделю;

- во время учебы: не более 4 часов в день, не более 17,5 часов в неделю. 

Перечень документов, которые нужно иметь при себя подростку 14-18 лет для оформления на работу:

- паспорт;

- медицинская справка (с заключением врача об отсутствии противопоказаний к выполнению конкретной работы);

- согласие одного из родителей в письменной форме (опекуна, попечителя);

- разрешение органа опеки и попечительства – для подростков 14-15 лет (по запросу организации, в которую осуществляется оформление на работу);

А также, если на сегодняшний день у подростка имеется:

- трудовая книжка;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

Чтобы обезопасить себя от возможных неприятностей при работе в виде невыплаты заработной платы, несогласованности обязанностей, спорности характера выполняемой работы, подростки обязаны знать, какие документы оформляются при приеме на работу.

При официальном трудоустройстве, согласно Трудового Кодекса, оформляются в обязательном порядке следующие документы:

- приказ о приеме на работу;

- трудовой договор (заключается в течение 3-х рабочих дней в письменной форме, в двух экземплярах (один остается у работодателя, второй – выдается на руки подростку);

- трудовая книжка (заводится на каждого сотрудника предприятия, организации или фирмы, который проработал у работодателя свыше 5 дней и данная работа в этого работодателя является для сотрудника основной).

Трудовой договор – это тот документ, с которым, если что–то случилось, можно идти в суд.

Мы оба прописаны в поселке Верхняя Эконь. Можем ли мы претендовать на помощь при оформлении ипотеки как семья из сельской местности? Семья Кирилловых. - По информации «Сбербанка России» Ваша семья может рассчитывать на получение ипотечного кредита на общих основаниях. 

Наша семья мечтает о первенце, но мешает квартирный вопрос. Семья с каким минимальным заработком может претендовать на ипотеку? Валентина. - Уважаемая Валентина, по информации «Сбербанка России» в среднем при оформлении ипотечного кредита в размере 1 млн. рублей сроком на 15 лет, ежемесячный общий доход семьи не должен быть меньше 30 тысяч рублей. 

Недавно открылось кафе рядом с ДК судостроителей. Современное здание, стильный внутренний интерьер. Очень уютно там посидеть …было бы. Основные посетители, конечно же, молодые люди - рядом техникум, университет, Дворец культуры… Но настораживает то, что в этом кафе весь ассортимент блюд - жареное. Все кафе пропитано запахом и дымом пережженного масла. Зашли с коллегой по работе пообедать, и ушли голодными. Такое питание - нездоровое питание. Какое будущее в плане здоровья у молодых людей и детей, которые тут питаются, и будут питаться? За границей такие заведения - с нездоровой пищей уже закрывают. Там думают о молодежи. А мы? Отсталые или недальновидные? Вера Петровна. - Уважаемая Вера Петровна, сегодня администрация города держит на особом контроле организацию питания для детей и подростков в учреждениях образования. Питание в школах соответствует всем санитарно-эпидемиологическим требованиям. Из бюджета города ежегодно выделяются средства на приобретение и установку нового оборудования на пищеблоках. В городе 93% учащихся охвачено школьным питанием. В наших школах, в отличие от учреждений образования в центральной России, Вы не увидите автоматов по продаже шоколадных батончиков и газированной воды, потому что есть принципиальная позиция администрации города в данном вопросе. Посещать или не посещать частное учреждение общественного питания, о котором Вы упоминаете, личное право каждого жителя города, но обязанность его владельца соблюдать нормы действующего законодательства. Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических правил в рамках организации общественного питания ведет «Территориальный отдел управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю в г. Комсомольске-на- Амуре».