Омск. Администрация города отстаивает интересы омичей

Участники городской межведомственной комиссии по вопросам, связанным с защитой трудовых прав работников омских организаций, рассмотрели проблемы уплаты омскими работодателями страховых взносов на обязательное социальное страхование. На заседание были приглашены представители двух омских организаций – наиболее крупных должников.

Члены комиссии настоятельно рекомендовали руководителям предприятий принять срочные меры по погашению просроченных задолженностей во внебюджетные фонды и в ближайшее время сформировать графики ликвидации долгов.

Начальник финансовой службы ООО «Омский каучук» Андрей Торсунов пообещал, что предприятие в течение следующего года погасит долги по страховым взносам и в Пенсионный фонд, а на текущую дату долги уже сокращены с 200 млн. до 170 млн. рублей. Представитель ООО «Завод «Омскгидропривод» Николай Плотников рассказал об улучшении финансового состояния предприятия, появлении целого ряда заказов, которые позволят предприятию ежемесячно производить готовой продукции на 15-17 млн. рублей и, соответственно, рассчитаться с долгами. Заместитель председателя ТОО «Федерация омских профсоюзов» Николай Кочура напомнил Николаю Плотникову и о долгах предприятия по заработной плате.

Директор департамента городской экономической политики администрации города Омска Павел Кручинский подчеркнул, что он, хотя и всегда защищает права предпринимателей, но считает, что зарплаты нужно выплачивать работникам вовремя. Николай Плотников заверил, что проблема в ближайшее время будет решена.

Кстати, в департаменте городской экономической политики постоянно действует горячая линия (тел. 24-19-03), куда можно позвонить, если работодатель выплачивает заработную плату ниже прожиточного уровня, задерживает выплаты или платит «в конвертах». Консультации о порядке обращений в судебные и контрольно-надзорные органы только в этом году получили более 100 омичей. Информация о 40 организациях, выплачивающих зарплаты в конвертах, была направлена в прокуратуру города. В результате этой работы повысили зарплату работникам 30 организаций, с 2009 года зарплаты выросли у сотрудников 140 организаций, сотрудники которых дозвонились на горячую линию.