24.07.2026
Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления (ВАРМСУ) и Росмолодёжь договорились о расширении совместной работы. По итогам рабочей встречи сопредседателя ВАРМСУ Ирины Гусевой и руководителя агентства Григория Гурова был определён план действий на ближайшие годы. Главная задача — создать комплексную систему поддержки для молодых людей на муниципальной службе и масштабировать их успешный опыт по всей России.
Сотрудничество сфокусируется на трёх ключевых направлениях:
1. Обмен опытом и выработка решений. Уже осенью в рамках проекта ВАРМСУ «Муниципальный диалог» состоится большая встреча. На площадке Росмолодёжи соберутся молодые главы городов, представители молодёжных организаций и эксперты. Их цель — обсудить, как сделать работу в муниципалитетах более престижной и интересной для молодёжи, и разработать конкретные меры поддержки.
2. Работа со студентами и начинающими специалистами. Запланированы целевые мероприятия для тех, кто только планирует связать свою жизнь с местным самоуправлением, а также для молодых специалистов, уже работающих в муниципальных командах. Это поможет подготовить квалифицированные кадры и ускорить их адаптацию.
3. Популяризация лучших практик. Наиболее яркие и эффективные проекты в номинации «Молодой современный управленец на службе страны», представленные на III Всероссийской муниципальной премии «Служение», получат федеральную и региональную информационную поддержку. Успешные кейсы будут тиражироваться как образец для подражания.
Комментируя итоги встречи, Ирина Гусева подчеркнула важность практической помощи молодым специалистам:
Когда молодой человек приходит на муниципальную службу, он приходит заботиться о своей малой родине и жителях. И от того, как мы его поддержим на старте, зависит очень многое. Поэтому нам важно не просто говорить о молодёжной политике, а показать на конкретных примерах, как молодые команды меняют жизнь на местах. С Росмолодёжью мы говорим на одном языке, и эту работу будем выстраивать шаг за шагом.
Источник: https://муниципалитеты.рф/
