АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Подписка на новости

 
 

Расширенный поиск новостей

Контакты

Пресс-служба АСДГ

Телефон:(383) 223-85-00

E-mail: press@asdg.ru

Руководитель

Малов Кирилл Владимирович

ДФО. В регионах Дальнего Востока зафиксировали один из самых значительных гендерных разрывов в оплате труда в России

13.05.2026
По данным аналитиков FinExpertiza, в 2025 году женщины на средних и крупных предприятиях в макрорегионе получали на 37,7% меньше мужчин.
«Наибольший разрыв между заработками мужчин и женщин наблюдался в северных и дальневосточных субъектах, а также в ряде индустриально развитых регионов, где преобладают отрасли с выраженной «мужской» занятостью и повышенной долей физического труда», — сказано в исследовании.
Сразу несколько дальневосточных субъектов вошли в число лидеров по стране по уровню зарплатного неравенства. Так, в Забайкалье женщины зарабатывают на 44% меньше мужчин (117 тыс. руб. против 65 тыс. руб.) — это один из самых высоких показателей в России. В Еврейской автономной области разрыв достигает 43,8% (105 тыс. руб и 59 тыс. руб.), в Бурятии — 39,2% (98 тыс. руб. и 59 тыс. руб.), в Хабаровском крае — 38,4% (124 тыс. руб. и 59 тыс. руб.).
Существенная разница также фиксируется в других регионах округа. На Камчатке женщины получают на 37,6% меньше мужчин (181 тыс. руб. против 113 тыс. руб.), сопоставимые показатели наблюдаются в Амурской области (122 тыс. руб. и 78 тыс. руб.), Якутии (149 тыс. руб. и 97 тыс. руб.), Магаданской области (178 тыс. руб. и 116 тыс. руб.) и на Сахалине (156 тыс. руб. и 105 тыс. руб.). На Чукотке и в Приморском крае разница составляет 31,8% (205 тыс. руб. против 139 тыс. руб., 114 тыс. руб. и 78 тыс. руб. соответственно).
Разрыв в оплате труда сохраняется во всех отраслях. Наиболее значительный он в сфере культуры, спорта и развлечений (−39%), в IT и связи (−37,1%), а также в профессиональной и научной деятельности (−31,3%). Минимальные различия зафиксированы в строительстве (−8,4%), образовании (−14,1%) и энергетике (−17,7%), однако и здесь женщины в среднем получают меньше.
При этом по стране гендерное неравенство проявляется и на уровне руководящих позиций: среди топ-менеджеров разница в оплате труда может превышать 40%. Единственным исключением стала возрастная группа до 18 лет, где доходы девушек в среднем на 10% превышают заработки юношей.
Ранее РБК Приморье писал, что аналитики подсчитали когда большинство жителей ДФО смогут выйти на уровень дохода в 200 тыс. руб. в месяц с учетом покупательной способности. По их расчетам, макрорегион демонстрирует одни из самых высоких темпов роста зарплат в стране. На Чукотке четверть населения достигнет этого уровня уже через 1,6 года, половина — через 5,8 года, в Магаданской области — через 3 года и 6,3 года соответственно. В Забайкальском крае показатель для половины населения составляет 7,1 года, в Якутии — 7,5 года.

Источник: https://prim.rbc.ru/



Возврат к списку новостей