23.10.2015
Центр занятости населения Лесосибирска для удобства работодателей и соискателей будет вести специальный банк резюме местных выпускников. Такое решение было принято на зональном совещании по вопросам подготовки кадров и содействия трудоустройству выпускников организаций профессионального образования.
В совещании приняли участие представители города, а также Енисейска, Пировского и Казачинского районов. Участники поддержали проекты службы занятости населения, связанные с трудоустройством и адаптацией на рынке труда выпускников. Они высказались за укрепление взаимодействия в этой связи. В пример был приведен опыт сотрудничества центра занятости населения Лесосибирска с ЗАО "Новоенисейский ЛХК". Предприятие организует экскурсии для студентов выпускных курсов Лесосибирского технологического техникума в рамках акции службы занятости населения "Новые рубежи", проводимой сейчас в крае. На мероприятиях молодые люди знакомятся с производством, получают информацию о кадровой потребности, условиях труда, что помогает им определиться с будущим местом работы.
Кроме того, по итогам зонального совещания был выработан ряд предложений. В частности, рекомендовать работодателям и профессиональным образовательным организациям заключать трехсторонние договоры (работодатель – студент – образовательное учреждение) для организации производственной практики и дальнейшего трудоустройства выпускников. Также принято решение, что центр занятости населения Лесосибирска для удобства работодателей и соискателей будет вести специальный банк резюме местных выпускников.
Напомним, в октябре по инициативе регионального агентства труда и занятости населения в крае прошли зональные совещания по вопросам подготовки кадров и содействия трудоустройству выпускников. Участие в них приняли центры занятости населения, работодатели и образовательные организации высшего и профессионального образования.
В ходе встреч собравшиеся обсуждали реализацию территориальных программ кадрового обеспечения предприятий и межведомственных планов мероприятий по содействию занятости выпускников. Также речь шла о соответствии качества подготовки выпускников требованиям работодателей.
Кроме Лесосибирска зональные совещания состоялись в Канске, Ачинске, Минусинске и поселке Емельяново. Они объединили больше 40 образовательных организаций и около 60 работодателей, представляющих разные сферы. По итогам совещаний будет актуализирован прогноз кадровой потребности организаций края, который станет основой предложений по определению объемов и открытию новых направлений подготовки в профессиональных образовательных организациях.
Источник: Официальный сайт администрации Красноярского края
