АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
К 25-летию секции
Муниципальная информатизация в АСДГ. История создания
О работе секции за 20 лет
Об информатизации в муниципальных образованиях АСДГ (2014-2017 гг.)
Разработки партнеров секции в сфере информационно - коммуникационных технологий в муниципальных образованиях (2014-2017 гг.)
Публикации экспертов. 2023 год
Статьи экспертов в сфере применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальном управлении (2014-2018 гг.)
Видеозаписи выступлений участников круглого стола «Городские ИТ-платформы» в рамках VI Международного ИТ-форума 2021 от 12 марта 2021 г., Омск
Видеозапись конференции АСДГ от 5, 6 апреля 2018 г., Новосибирск
Видеозапись вебинара «Официальный сайт муниципалитета в рамках современного законодательства» от 28.11.2018
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Тюменская область. В регионе реализуется пилотный проект «Электронный работодатель»

08.11.2010

Тюменская область. В регионе реализуется пилотный проект «Электронный работодатель»

Найти работу за считаные минуты, через Интернет, теперь может каждый житель Тюменской области, где стартовал пилотный проект «Электронный работодатель». Все сведения о вакансиях тщательно проверяются службой занятости. К программе уже подключены более полусотни организаций и предприятий. Тех, кто ищет работу через всемирную паутину, на бирже труда можно узнать с первого взгляда. Не задерживаясь у информационных стендов, они сразу проходят к терминалам с выходом в Интернет. Найти работу здесь можно за считанные минуты. Самые продвинутые и вовсе могут не приходить в центр занятости, потому что получили возможность самостоятельно получать информацию о вакансиях через Интернет, не выходя из своей квартиры. «Не надо мотаться по городу. Реальная экономия времени», - говорит житель Тюмени Евгений Иванов. На юге региона уже создана сеть информационных киосков и автоматизированных рабочих мест для выхода в портал Роструда, правительства области и на сайт "Занятость населения Тюменской области". Также запущен пилотный проект "Электронный работодатель". Он позволяет организовать взаимодействие между работодателями и службой занятости на дистанции. Сведения, подготовленные специалистом кадровой службы предприятия, по защищенным каналам передается в службу занятости населения. При этом не требуется подтверждение информации на бумажном носителе и посещение биржи труда. Ее специалист обрабатывает поступившую информацию, и направляет электронное письмо работодателю. "У нас уже были подключены 50 работодателей. Сейчас еще 24 подключились. То есть это уже работодатели, которые работают, так скажем, в постоянном режиме. Понятно, на внедрение проекта надо определенное время. То есть на изготовление электронной подписи и на всю процедуру установки самого программного обеспечения. Поэтому процесс идет, и сейчас уже о намерении подключиться к "Электронному работодателю" заявило порядка тысячи предприятий области", - рассказала заместитель директор Департамента труда и занятости населения Тюменской области Ирина Лапицкая. По прогнозам специалистов, у электронного документооборота большое будущее. В перспективе соискатели вакансий смогут напрямую обращаться к работодателям, без посредничества сотрудников центров занятости.

Секции АСДГ: 

Возврат к списку