Государственная Дума РФ. Правительство России может получить право утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

На заседании Комитета Государственной Думы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления поддержана концепция проекта федерального закона № 973252-7 "О внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений", внесенного Правительством Российской Федерации.

Законопроектом предлагается внести изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, дополнив статью 144 «Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений» новыми частями, в соответствии с которыми Правительство Российской Федерации получит право утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, применяемых перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера и условий назначения указанных выплат.

Законопроект разработан во исполнение Перечня поручений по итогам совещания о модернизации первичного звена здравоохранения и в первую очередь его нормы затронут медицинских работников. Безусловно, введение единой системы оплаты труда для работников медицинской сферы вне зависимости, работает лицо в федеральном учреждении или в сельской местности, является насущной необходимостью.

Однако, сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений обширна, система оплаты труда должна реформироваться в других сферах и затронуть широкий круг лиц: медицинских работников, работников детских садов, школ и иных образовательных учреждений, библиотек, музеев, учреждений культуры, спорта и туризма, научно-исследовательских институтов, аптек, служб занятости и социальной защиты, инженерных и противопожарных служб и иных государственных и муниципальных учреждений.