|
ИНФОРМАЦИЯ о деятельности управления молодежной политики администрации г.Красноярска в 2007 году
1. Одно из важнейших достижений отрасли – удалось сохранить и приступить к глобальной реконструкции и капитальному ремонту здания муниципального учреждения «Городской Дворец молодежи» и прилегающей к нему парковой территории. В 2007 году с этой целью было выделено 32 миллиона рублей. На эти средства реконструирована первая очередь парка «Молодежный», восстановлено ограждение парковой зоны, разработан эскизный проект и проектно-сметная документация капитального ремонта Дворца. В 2008 году запланировано 48 миллионов рублей. Такие темпы работ позволяют надеяться, что в течение ближайших двух лет в городе Красноярске появится современный Дворец молодежи, который может стать знаковым местом творческого развития и активного отдыха молодежи города. Решением Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2005 года №8-149 принята городская целевая Программа «Развитие молодежной политики города Красноярска» на 2006-2010 годы, определившая стратегические направления работы с молодежью в городе. В рамках программы операторской сетью, состоящей из множества молодежных организаций, ежегодно реализуются важнейшие тактические задачи муниципальной молодежной политики города. В 2007 году на цели программы было направленно 27 661, 4 тыс. руб. Охват молодежи города мероприятиями программы в 2007 году составил около 20 000 тыс. человек. В 2008 году на реализацию мероприятий программы будет направлено 50 700, 0 тыс. руб. Итоговая сумма выделенных средств на реализацию программы на 5 лет составит 178 254,8 тыс. руб. Знаковыми проектами программы являются: Трудовой отряд Главы города Красноярска, Золотой кадровый резерв, конкурс поддержки молодежных проектов «Красноярский молодежный форум». Так, например, в 2007 году: - на основании постановления Главы города от 11.04.2007 №213 «Об организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков городе Красноярске в 2007 году» организованы и проведены: летние лагеря «Крепкий орешек», «Юный спасатель», «Ергаки», сплавы по реке Мана; летние оздоровительные площадки на базе молодежных центров. - во исполнение постановления Главы города от 28.02.2007 №111 «Об организации Трудового отряда Главы города Красноярска в 2007 г.», с целью трудового воспитания и временной занятости молодежи на базе молодежных центров был сформирован трудовой отряд из несовершеннолетних подростков от 14 до 18 лет, действовавший в течение 10 месяцев с марта по декабрь. За указанный период в отряде были трудоустроены 8345 несовершеннолетних подростков, 513 совершеннолетних (в качестве бригадиров). На эти цели в 2007 году было выделено порядка 32,5 миллионов рублей, в том числе из городского бюджета - 23,5 миллиона рублей, из краевого – 5,2 миллиона рублей, из федерального – 3,8 миллиона рублей (на материальную помощь). Ребята трудились на социально важных объектах города с целью их благоустройства и озеленения. - на основании постановлений Главы города от 12.11.2007 №628 «О золотом кадровом резерве города Красноярска» и от 10.10.2007 №562 «О порядке проведения конкурса «Золотой кадровый резерв города Красноярска» в 2007 году» проведен конкурс молодых управленцев, создано молодежное объединение для формирования успешной реализации молодежных инициатив, организована Молодежная школа лидеров. -в рамках реализации общегородского проекта «Гражданская позиция» в 2007 году впервые в Красноярске была разработана и утверждена решением Красноярского городского Совета Депутатов от 19.12.2007 №В-382 городская целевая Программа «Поддержка институтов развития гражданственности и патриотизма молодежи города Красноярска» на 2008-2010 годы. Целью Программы является формирование в молодежной среде высокого уровня патриотического сознания путем активного участия молодежи в поддержании и развитии традиций города Красноярска, сохранения его исторического и культурного наследия. Базовыми проектами программы стали создание «Института тактики и безопасности», открытие «Молодежного экскурсионного агентства», организация и проведение патриотического фестиваля молодежи.
Кроме реализации общегородских проектов городской программы, под патронажем Главы города ежегодно 50 лауреатам, молодым людям в возрасте 14-30 лет, вручаются «Премии Главы города молодым талантам» в области образования, науки, культуры, спорта, общественной деятельности. Постановлением Главы города от 12.04.2002 №235 «О премии Главы города молодым талантам» утверждено Положение о премии Главы города и сумма премии – 10 тысяч рублей. С 2007 года размер премии увеличен до 50 тысяч рублей. Благодаря такой поддержке мы способствовали успеху многих сейчас известных красноярцев. Одним из самых значимых итогов 2007 года стала реализация краевого Закона о государственной молодежной политике, принятого в декабре 2006 года. Согласно этому Закону, все 13 муниципальных учреждений – молодежных центров получили дополнительные субсидии. Впервые, благодаря данному Закону появилась возможность повышения квалификации руководителей и главных бухгалтеров муниципальных молодежных центров. В результате 26 человек прошли стажировки в ведущих образовательных учреждениях Москвы и Санкт-Петербурга. 4 молодежных центра одержав победу в конкурсе, получили статус методических центров и еще дополнительные субсидии по 150 тысяч рублей. Кроме того, управление молодежной политики администрации г.Красноярска участвовало в конкурсе инновационных молодежных программ в рамках реализации данного Закона, и выиграло дополнительные средства на реализацию нашей муниципальной молодежной программы в размере один млн.рублей. Закон открыл новые возможности для отрасли молодежная политика. Еще в 2004 году в Красноярске удачно стартовал и прогрессирует в своем развитии Красноярский Молодежный Форум - место предъявления новых идей молодёжью представителям власти и бизнеса г. Красноярска. Постановлением от 12.11.2007 №629 «Об организации и проведении Красноярского молодежного форума в 2007 году» в городе была продолжена тенденция организации и проведения молодежного форума идей и проектов. Число участников Форума, состоявшегося в ноябре 2007г. в г.Красноярске, превысило 7 тысяч человек, а число ключевых направлений Форума с каждым годом увеличивается. Главной задачей Форума, можно назвать решение актуальных проблем нашего города, посредством привлечения молодёжи. КМФ - долгосрочный проект, который позволяет создать условия для социального партнерства власти, бизнеса и молодежи, организовать постоянно действующую переговорную площадку для обсуждения и внедрения молодежных инициатив. Сегодня Красноярск становится центром молодежного общественного движения «Красноярский Молодежный Форум», не имеющего аналогов в России. Задача молодежной политики - создать все условия для включения инновационного потенциала молодежи в политические, экономические, нравственные аспекты жизни гражданского общества в нашем городе. В рамках Красноярского Молодежного Форума, кроме демонстрации реализованных проектов, проводятся переговорные площадки между властью, бизнесов и молодой общественностью, формируется новый тип отношений в молодежной среде. В 2007 году инновационным для форума стало открытие Университета Гражданского Общества. В Красноярске создаются все условия для включения молодежи процессы социально-экономического развития города, управления самореализацией каждого активного молодого человека, даны возможности для проявления активной гражданской позиции молодежным общественным объединениям и каждому в отдельности.
2. Хотелось бы более подробно познакомиться с достижениями и успехами в области молодежной политики городов Новосибирска и Сургута.
3. Пока не удалось решить вопрос о повышении заработной платы сотрудникам муниципальных учреждений – молодежных центров.
4. Это задача остается одной из приоритетных в 2008 году. В настоящее время вопрос рассматривается на уровне агентства по реализации программ общественного развития и молодежных проектов администрации Красноярского края. Приоритетной также остается задача по проведению капитального ремонта в 3 муниципальных молодежных центрах и открытию филиалов. Реализация городской целевой Программы «Развитие молодежной политики города Красноярска» на 2006-2010 годы, содержит стратегические направления работы с молодежью на ближайшие 3 года. Кроме того, основные направления молодежной политики зафиксированы в Законе Красноярского края «О государственной молодежной политике на территории Красноярского края».
5, 6, 7. Управление молодежной политики в рамках работы молодежной секции АСДГ считает целесообразным проведение конференции (совещания), по следующим наиболее актуальным вопросам отрасли «молодежная политика»:
Кроме того, для сотрудников отрасли «молодежная политика» представляют интерес такие темы, как:
На наш взгляд, данные темы могут представлять интерес для многих участников молодежной секции Ассоциации сибирских городов. Поскольку конференция молодежной секции АСДГ проходила в г.Красноярске в 2005 году, управление молодежной политики направляло свои предложения по поводу мест проведения очередной конференции с целью обмена опытом и эффективного взаимодействия сибирских городов в сфере молодежной политики в гг. Новосибирске или Сургуте. Ассоциация дальневосточных и сибирских городов, на наш взгляд, могла бы оказать неоценимую помощь и содействие в организации такой конференции (совещания) и подготовить, безусловно, если это возможно, методическую литературу по данной тематике.
ИНФОРМАЦИЯ о деятельности главного управления культуры администрации города Красноярска в 2007 году и планах на 2008 год
1. Успехи и достижения в области культуры городов Сибири и Дальнего Востока. Реализация приоритетного регионального национального проекта Культура в г. Кемерово. Введение ежемесячных стипендий Мэра г. Благовещенска работникам муниципальных организаций культуры и дополнительного образования детей за профессиональные достижения. Введение ежемесячных стипендий Мэра г. Благовещенска талантливым учащимся муниципальных школ искусств.
2. Наиболее трудные проблемы, не удавшиеся решить в прошедшем году. - заработная плата работников муниципальных учреждений культуры – самая низкая в муниципальной бюджетной сфере; - отказ администрации Красноярского края увеличить надтарифный фонд муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений дополнительного образования детей с 10 % до 25 %; - отсутствие здания фондохранилища крупнейшего в Сибири и на Дальнем Востоке Красноярского художественного маузея им. В.И. Сурикова; - незавершённое строительство здания Детской школы искусств № 8.
3. Задачи, стоящие перед управлением в 2008 году. - сохранение и популяризация культурного наследия, в том числе через реализацию городской целевой программы «Культура города Красноярска» на 2008-2010 годы; - организация предоставления услуг культуры жителям д. Песчанка, включённой в состав городского округа, и инвалидам по зрению через создание специализированного клуба; - завершение реконструкции Специализированного детского кинотеатра «Мечта»; - разработка ряда правовых актов, упорядочивающих деятельность подведомственных учреждений, способствующих её большей результативности, повышению качества услуг; - разработка проектов модельных библиотек; - техническое перевооружение муниципальных библиотек; - расширение площади ряда муниципальных библиотек; - совершенствование системы информированности населения города о культурно-досуговых ресурсах через развитие городского информационного веб-портала, посвящённого культуре и досугу, создание телевизионной программы о культуре города, обеспечение эффективного обмена информацией с информационными агентствами и красноярскими порталами, посвящёнными досугу; - устранение нарушений, выявленных надзорными органами, прежде всего, Государственным пожарным надзором; - изменение типа трёх муниципальных бюджетных учреждений на автономные учреждения; - организация празднования 160-летия со дня рождения В.И. Сурикова, 380-летия города Красноярска; - содействие участию муниципальных творческих коллективов и одарённых детей в международных культурных проектах в Бельгии, Венгрии, Германии, Италии, Китае, Франции, на Украине; - организация мероприятий и реализация проектов в рамках Года семьи в России и Года творчества Красноярского края.
4. Необходимая помощь АСДГ в решении стоящих перед отраслью проблем. Обмен опытом в форме организации поездок должностных лиц с целью ознакомления с деятельностью органов управления культурой городов – членов АСДГ. |