1. Что наиболее значительное удалось сделать в городе в области организации и управления охраной труда в 2005 году?
Государственную политику в сфере охраны труда на территории Ангарского муниципального образования осуществляет отдел по труду и управлению охраной труда администрации Ангарского муниципального образования. В 2005 году в результате реализации государственных полномочий в области охраны труда в Ангарском муниципальном образовании можно отметить следующее:
- реализованы Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Ангарском муниципальном образовании, планируемые на 2004-2005 годы;
- в разделе нормативно-правовой базы принято пять постановлений (распоряжений) мэра, касающихся вопросов охраны труда;
- в конкурсах по охране труда приняло участие 68 организаций и 29 специалистов по охране труда, представлявших 10 отраслевых групп. Впервые участвовали и были награждены благодарственными письмами индивидуальные предприниматели. Принимали участие в областном конкурсе по охране труда. В этом году победителями среди организаций Ангарского муниципального образования стали две организации: ОАО «Ангарский завод полимеров» в отраслевой группе «химический, нефтехимический и нефтеперерабатывающий комплекс»; ЗАО «Мясоперерабатывающий комбинат «Ангарский» в отраслевой группе «агропромышленный комплекс». Был вручен диплом за достижение высоких показателей в области охраны труда МУП АМО «Ангарский водоканал». В номинации «Лучшее муниципальное образование Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда» по итогам 2004 года Ангарское муниципальное образование призовое место не заняло, но был вручен диплом за достижение высоких показателей в области охраны труда;
- проверено 112 организаций независимо от формы собственности, начиная с государственных предприятий и заканчивая индивидуальными предпринимателями;
- Межведомственной комиссией по охране труда было заслушано 5 организаций по вопросам организации работы по охране труда, анализа причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, охвата работников медицинскими осмотрами, обучения по охране труда;
- количество прошедших проверку знаний по охране труда в учебных центрах составило 855 человек, в том числе за счет средств Фонда социального страхования обучено 300 человек. Также было организовано обучение отдельных категорий застрахованных с участием межотраслевого регионального центра повышения квалификации и переподготовки специалистов при Иркутском государственном техническом университете, в котором было обучено более 400 человек;
- положение дел в сфере охраны труда на территории Ангарского муниципального образования регулярно освещается в местных средствах массовой информации. Также вся документация и подробная информация по охране труда размещается на сайте администрации Ангарского муниципального образования. Было сделано 9 выступлений и публикаций в средствах массовой информации;
- проведено в рамках Дней охраны труда 3 семинара, общее количество присутствующих на них составило 140 человек. Для проведения специализированных выставок приглашались организации, занимающиеся реализацией средств индивидуальной защиты - ЗАО «Восток-Сервис-Иркутск» и ООО «Дельтавест». В отделе оформлены информационно – рекламные витрины с демонстрацией средств индивидуальной защиты;
- обратилось за консультацией по вопросам охраны труда 916 представителей служб охраны труда;
- рассмотрено 234 соглашения по охране труда организаций и 29 разделов по охране труда в коллективных договорах;
- обследовано 195 организаций на соответствие лицензируемых видов деятельности требованиям условий и охраны труда;
- проведен анализ состояния условий и охраны труда, причин произошедших несчастных случаев и выявленных профессиональных заболеваний на территории Ангарского муниципального образования;
- выпущен адресно – телефонный справочник системы государственного управления охраной труда Ангарского муниципального образования в количестве 500 экземпляров;
- разработаны Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Ангарском муниципальном образовании на 2006-2007 годы, плановый объем финансирования по мероприятиям составит 105 тыс.рублей. Основная доля пойдет на проведение конкурсов по охране труда.
2. Какие успехи и достижения Ваших коллег из других городов Вы бы особо отметили?
Нет сведений.
3. Какие наиболее трудные проблемы не удалось решить в прошедшем году?
В прошедшем году все запланированные мероприятия по управлению охраной труда на территории Ангарского муниципального образования были выполнены.
Не удалось решить проблему информационного обеспечения, то есть не разработана компьтерная программа по охране труда. Это позволило бы быстрее и точнее выдавать отчетные данные по охране труда.
4. Какие задачи стоят в 2006 г.?
Задачи отдела по труду и управлению охраной труда на 2006 год следующие:
- разработать и утвердить в новой редакции Положение «Лучшая организация по проведению работы по охране труда в Ангарском муниципальном образовании» и организовать проведения конкурса «Лучшая организация по проведению работы по охране труда в Ангарском муниципальном образовании» и проведение смотра-конкурса «Лучший специалист по охране труда Ангарского муниципального образования»;
- разработать и утвердить программу «Учет несчастных случаев на производстве»;
- разработать и утвердить План мероприятий, организуемых в рамках «Дней охраны труда»;
- на заседаниях Межведомственной комиссии по охране труда будут рассмотрены 11 вопросов и заслушаны пять организаций по вопросам о состоянии условий и охраны труда, профессиональной заболеваемости и производственном травматизме;
- организовывать и проводить обучение отдельных категорий застрахованных за счет средств ФСС РФ в учебных центрах, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности;
- продолжить работу по пропоганде вопросов охраны труда в организациях всех форм собственности.
5. Какую помощь и содействие, на Ваш взгляд, может оказать АСДГ в решении проблем?
АСДГ может содействовать развитию системы оказания услуг в области охраны труда, поскольку распространяет иформационные, справочные и методические материалы, средства наглядной агитации по вопросам охраны труда.
6. Считаете ли Вы целесообразным проведение конференции (совещания и пр.) по обсуждению наиболее актуальных вопросов и решению проблем отрасли?
Да, считаем целесообразным проведение конференции (совещания и пр.) по обсуждению вопросов и решению проблем в области управления охраной труда. Это позволит расширить систему повышения профессионального образования специалистов по охране труда.
7. Если считаете проведение такого мероприятия полезным, то укажите, пожалуйста, наиболее важные и актуальные, с Вашей точки зрения, вопросы для обсуждения.
Вопросы для обсуждения:
- изучение норм административного и трудового законодательства и практики управления охраной труда в местном самоуправлении;
- программно-целевое планирование работ по охране труда в городах, в организациях;
- построение в организациях современных систем управления охраной труда.