АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Ямало-Ненецкий АО. В Салехарде обсуждают проблемы и перспективы развития муниципальной службы в округе

08.04.2011

Ямало-Ненецкий АО. В Салехарде обсуждают проблемы и перспективы развития муниципальной службы в округе

В Салехарде проходит семинар-совещание "Проблемы и перспективы развития муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе". Участие в нем принимают заместитель губернатора ЯНАО, руководитель аппарата главы региона Ирина Соколова, представители органов местного самоуправления, исполнительных органов государственной власти округа, образовательных учреждений УФО. Как сообщили в пресс-службе главы Ямала, создание эффективной системы местного самоуправления происходит в рамках реализации федерального и окружного законов о муниципальной службе. Напомним, что на Ямале утверждена программа совершенствования и развития муниципальной службы на 2011-2013 годы.

Как отметила Ирина Соколова, отмечены как позитивные тенденции в развитии муниципальной службы, так и проблемные вопросы. Среди последних - нарушения сроков проведения аттестации, ведения личных дел и пр. Отдельно руководитель аппарата главы региона остановилась на вопросе повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих. В частности, было отмечено, что расходы на эти цели на одного муниципального служащего в 2010 году снижены на 11,5% по сравнению с 2009-м. Эта оптимизация бюджетных средств стала возможной благодаря созданию Кадрового ресурсного центра и проведению так называемых "кустовых" курсов повышения квалификации.

Добавим, что на семинаре-совещании обсуждались итоги реализации окружной целевой и проблемы взаимодействия органов местного самоуправления и Кадрового ресурсного центра государственной и муниципальной службы округа. Также сегодня участники семинара-совещания намерены рассмотреть принципы профессиональной подготовки резерва кадров муниципальной службы, вопросы использования информационных технологий, организации работы структурных подразделений органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы и кадров и др.


Секции АСДГ: 

Возврат к списку