Новосибирск. Администрации трех районов сливаются в администрацию Центрального округа: мэр начинает структурную реформу городской власти

Администрации Центрального, Железнодорожного и Заельцовского районов объединяются единую администрацию Центрального округа Новосибирска. Ликвидируется главное управление здравоохранения мэрии и райздравотделы. Управления спорта, культуры и комитет по делам молодежи мэрии объединяются в единый департамент. 10% от штатной численности служащих мэрии будут сокращены. А определенная категория чиновников лишается персональных автомобилей. Подробности начинающейся структурной реформы городской администрации, а также полный текст распоряжения № 997-р, подписанного мэром 9 октября, в материале «Новосибирских новостей». Какие кадровые перемены в составе топ-чиновников мэрии повлечет реформа, пока не сообщается.

Главные решения структурной реформы

Наиболее революционным административным решением мэра Новосибирска Владимира Городецкого можно считать слияние администраций трех относительно небольших районов города в единую и масштабную администрацию Центрального округа. То есть районы остаются по-прежнему, но администрация теперь у них будет одна. Поневоле напрашиваются аналогии с Москвой – там территория огромного мегаполиса и система управления разделена на муниципальные округа.

Передача функций здравоохранения от муниципалитета региональным властям ожидалась уже давно. Это связано с требованиями федерального законодательства, и «НН» уже рассказывали о грядущих изменениях. («Область забирает у Новосибирска полномочия по организации здравоохранения»)Так что в данном случае слово «ликвидация» подразумевает скорее передачу функций и управленческого аппарата в компетенцию областной власти.

Слияние управлений спорта, культуры и комитета по делам молодежи в единый департамент сопровождается передачей департаменту бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств. Вместо трех отдельных ГРБС появляется один, возможно, для более удобного контроля за расходованием бюджетных средств в этих направлениях.

Кроме того, функции по опеке, попечительству и охране прав несовершеннолетних, а также по организации летнего оздоровительного отдыха несовершеннолетних переходят департаменту по социальной политике мэрии города Новосибирска.

Главное управление образования выделяется из состава департамента и переходит в подчинение заместителю мэра по социальной политике.

Реформа сопровождается общим 10% сокращением числа сотрудников администрации, а в департаменте земельных и имущественных отношений мэрии Новосибирска и вовсе 15% сокращением. Предполагается, что за счет такой оптимизации зарплаты остающихся сотрудников будут немного повышены.

Коснется реформа и такого деликатного вопроса, как персональные автомобили чиновников. Их оставляют заместителям мэра и начальникам департаментов. Лишатся персональных авто некоторые заместители начальников департаментов, руководители управлений и т.д. Для их нужд Управление делами мэрии создает службу дежурных машин, которые чиновники будут заказывать, когда собираются на выезд.

О кадровых перестановках в руководстве городской администрации пока не объявлено. Но очевидно, что изменения последуют, вероятно, после того как новая структура пройдет утверждение на сессии Совета депутатов города Новосибирска.

ИА "Новосибирские новости"