АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Омск. Омичи равнодушно отнеслись к отмене прямых выборов мэра

22.05.2015

Омск. Омичи равнодушно отнеслись к отмене прямых выборов мэра

В Омском городском Совете прошли публичные слушания по поводу отмены выборов мэра. Выступающие даже не пытались протестовать против лишения их права голоса.
Мероприятие, которое имеет весьма формальное значение, необходимо для внесения поправок в Устав Омска. Изменения связаны с принятием закона Омской области № 1730-ОЗ от 25 марта 2015 года, по которому глава местного самоуправления будет избираться из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, сроком на пять лет.
Фактический исход слушаний, по сути, не имеет значения: даже если бы горожане сегодня выступили резко против отмены выборов мэра, поправки в Устав всё равно были бы внесены. Но выступающие и не стали противиться реформе местного самоуправления, сославшись на низкую электоральную активность горожан.
90% жителей просидели дома, их это перестало интересовать. Лучше сэкономить деньги, - отметил приглашённый житель Омска Анатолий Степанов. - Градоначальника, избранного конкурсной комиссией, можно отстранить и тут же этой комиссией другого выбрать.
Добавим, что поправки в Устав необходимо внести до 28 июня.

Источник: http://omskzdes.ru/

Секции АСДГ: 

Возврат к списку